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“百责不怠，以诚为先”是公司遵守的信条，也是用人的标准之一，有责任感、勇于担当，诚实、守信是我们的基本要求。
1、薪资：具有行业竞争力的薪酬，合理的绩效奖励：工资、工龄奖、项目奖／年终奖；
2、健全的法定福利：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，住房公积金；
3、补充福利：提供餐补、员工宿舍等；
4、人文关怀：年度福利体检、年会、运动会、员工生日福利、传统节日福利、员工人生重大事件的礼金等；
5、享受各种假期：法定节假日、带薪年休假、婚假、 产假及陪产假等带薪假期；
6、培训和发展：公司具有“技术和管理”两条不同的晋升通道以及完善的入职培训课程体系和外部培训机会，覆盖职业生涯的培养计划，助你快速提升技能。
舒适的办公环境、完善的软硬件设备、体系化制度化的实验室管理，将会带给您更好的工作体验。
公司在实验室区域采用人性化的通风橱设计，可最大程度的保障实验人员的健康，让实验人员拥有更优质的研发环境。
人才是企业发展最宝贵的资源，也是构成企业核心竞争力最重要的因素，是实现企业发展规划和目标的第一推动力。
公司高度重视合理的人才梯队建设，不断通过各种培训培养使得员工快速成长，公司也非常重视人才管理工作，做好“选、育、用、留”各个环节的工作，创造让员工与企业一同成长的环境和氛围。
0571-88867469 (总机)
19357679896（商务）
0571-86090910（人力资源）
13758123169/冯博 （新药业务）
17502183008/李博 （新药业务）
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